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 省農科院青年干部吳蝶談工作感悟:干一行、愛一行

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省農科院組織人事處青年干部吳蝶,2015年3月起借到委組織部干部四處幫助工作,在五四青年座談會上的所感所學所悟,摘錄如下。

根據組織安排,在院領導的關懷下,我于2015年3月被借到省委組織部干部四處幫助工作。作為一名入職不久的年輕同志,我感到十分榮幸,同時也十分惶恐。轉眼一年已經過去,一年來,按照剛進農科院時各位領導在新進人員培訓時對我們的要求,在干中學、在學中干。總的感到,工作是充實的,心情是舒暢的,收獲是滿滿的,個人能力和作風得到了鍛煉和提高,在這一過程中,更深深地體會到院領導和處領導對我的關心和厚愛。

......

從2014年12月到農科院組織人事處報道至今,我在農科院只呆了短短三個月就離開,對于院里的工作沒有熟悉和了解,內心深處感到很慚愧。感謝人事處的同事給予我的幫助和支持。

去到省委組織部干部四處,對于具體的干部工作,我幾乎是從零開始,所以我告訴自己,一定要努力學習,盡快適應新的環境,虛心請教,盡量不耽誤工作、不拖大家后腿、不能辜負農科院對我的信任和培養。在工作中、生活中、言行上都對自己嚴格要求、不敢懈怠。

一年來,按照領導對我提出“努力學習”的要求,心中始終牢記自己是農科院組織人事處的一員,處處留心,多向領導學習,學習干部四處領導的工作思路和方法;多向同事學習,學習他們怎么做事、怎么講話、怎么協調解決問題,他們每個人都來自不同的單位,經歷不同、風格不同,向他們學習能豐富自己、補短加長。勤記筆記、勤動腦,對領導交辦的具體任務,不折不扣全力落實,完成了就及時回饋和復命,對于一些重要的問題和事項,及時請示和匯報,勇于承擔責任。慶幸的是,大家對我很鼓勵,給予了許多無私的幫助,讓我受益匪淺,同時也深受感動。他們給我提的意見建議,自己注意認真聽取、誠懇接受、切實改進,努力把這些轉化為做好工作的精神動力。

省委組織部是一個對紀律、規矩都要求很嚴格的地方,同時也是一個真正“5+2、白+黑”的地方。剛到干部四處的第一天,處領導就對我說:“這里工作不需要太多創新,一定要嚴謹,遵守紀律,同時,加班較多,要適應”,提醒我要有心理準備。那時,正好趕上全省高校黨委換屆準備上會的階段,每天從早上8點到凌晨1點,中途還有一個通宵,處里全體領導帶領大家一起加班加點準備上會材料,直到5月18日省委常委會通過這個議題。這場“戰斗”下來,干部四處的領導和其他在處里幫助工作的同志,他們嚴謹細致的工作作風以及吃苦耐勞的工作精神使我深受教育,我也漸漸習慣了每周7天總有5天在加班的規律。

在農科院剛剛和機關各處室的同事混了個臉熟就去到了省委組織部,環境的變化也伴隨著心理的變化。特別是每天晚上加完班回到租住的房子里,家人不在身邊,孤獨感常常著挑戰心理的承受力。每到這時候,就想起入職培訓時院領導對我們的教導:“多讀書,以讀書學習打發寂寞”。一年來,我已能夠嚴于律己,慎獨慎微慎友;習慣早起晚睡,多學多思多做。

短短一年的時間,于我而言,所有的工作都只是剛剛起步,體會也很粗淺。下一步,我將在實踐中認真貫徹落實“兩學一做”要求,保持朝氣蓬勃、干事創業的良好狀態,從嚴要求自己、從嚴管理自己、從嚴提升自己,努力把工作做好,不辜負領導的關心、組織的培養。

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